Логотип Danrexpo Wer Hub
Danrexpo Wer Hub

Платформа оркестрации персонала на базе ИИ: оптимизация смен в реальном времени, авто-расписание и трудовое соответствие

Наша платформа объединяет интеллектуальные алгоритмы и практики управления трудовыми ресурсами, чтобы автоматически строить оптимальные графики, перераспределять смены в реальном времени и гарантировать соответствие трудовому законодательству без конфликтов и ручных ошибок, ускоряя принятие решений и повышая эффективность, — запишитесь на демо, чтобы увидеть работу на ваших данных.

Форма жалобы на компьютере в офисе

О нас

Мы команда экспертов по управлению трудовыми ресурсами, прикладному ИИ и корпоративным интеграциям, которая создаёт платформу оркестрации персонала нового поколения, соединяя данные, алгоритмы и процессы, чтобы организации планировали смены быстрее, соблюдали нормы и улучшали клиентский опыт одновременно.

Оптимизация смен в реальном времени

Мы анализируем спрос, доступность и навыки сотрудников в режиме реального времени, обеспечивая молниеносное перераспределение смен без нарушения правил отдыха, надбавок и ограничений, чтобы поддерживать целевые уровни обслуживания клиентов и снижать переработки, затраты и текучесть персонала одновременно.

Автоматическое составление расписаний

Авто-расписание учитывает предпочтения сотрудников, квалификации, требования смен, сезонные шаблоны и производственные цели, создавая устойчивые графики без конфликтов, с прозрачными правилами и справедливым распределением, что экономит часы планирования, снижает споры и повышает вовлечённость команды на всех уровнях.

Учёт предпочтений, навыков и ограничений

Система сопоставляет навыки и допуска с требованиями позиции, проверяет запреты на ночные смены, квоты на подработку, договорные обязательства и индивидуальные предпочтения, формируя вариант, где соблюдены законы, интересы бизнеса и людей, а также устраняется риск систематического неблагоприятного распределения смен.

Шаблоны и сезонные сценарии

Вы можете создавать гибкие шаблоны для пиков, акций и сезонных всплесков, применяя коэффициенты загрузки по дням и часам, после чего ИИ корректирует расписание под актуальные прогнозы, исключая ручные правки и обеспечивая последовательность выполнения нормативов при любых изменениях спроса.

Сценарное моделирование и что‑если анализ

Планируйте ресурсы через симуляции: меняйте ставки, доступность, прогноз трафика и бюджеты, сравнивайте сценарии по KPI, затратам и укомплектованности, а затем публикуйте выбранный вариант одним кликом, сохраняя трассировку решений для проверки соответствия внутренним политикам и внешним требованиям.

Услуги и пакеты внедрения

Мы предлагаем структурированные услуги от быстрой настройки до комплексной трансформации процессов, включая адаптацию под отрасль, интеграции с ключевыми системами и обучение команд, чтобы вы быстро увидели измеримые улучшения без риска для текущих операций и качества сервиса.

Разные сотрудники хранилища анализируют бюрократические документы, работают сверхурочно над бухгалтерским отчетом в архивной комнате. Деловые люди проверяют административные документы в корпоративном хранилище.

Внедрение платформы под ключ

Полный цикл: обследование, настройка правил соответствия, конфигурация авто‑расписания, подготовка дашбордов и запуск пилота с целевыми KPI, затем масштабирование по сети и постпроектная поддержка, что обеспечивает быстрый выход на экономический эффект и устойчивую операционную модель.

1 250 000 ₽

Надпись «Reputation» на плитках игры Скраббл

Интеграция с 1С, SAP, Workday и POS

Проектируем архитектуру обмена, настраиваем коннекторы, трансформации и безопасность, реализуем двустороннюю синхронизацию сотрудников, смен, навыков и продаж, обеспечиваем мониторинг потоков и тесты приемки, чтобы данные были полными, свежими и консистентными во всех системах.

1 250 000 ₽

Финансовый консультант-эксперт выделяет условия в договоре пенсионного плана.

Обучение и развитие пользователей

Проводим практические воркшопы для планировщиков, руководителей и HR, создаём методические материалы, готовим администраторов, сопровождаем первые циклы планирования и внедряем лучшие практики, чтобы команда уверенно использовала ИИ‑рекомендации и достигала целевых показателей.

1 250 000 ₽

Менеджер разговаривает по телефону с акционерами, выявляя возможности.

Встроенные правила ТК РФ и локальные политики

Мы кодируем ключевые ограничения: минимальные перерывы, суточные и недельные лимиты, требования к ночным сменам и особенностям для отдельных категорий работников, а также коллективные договоры, обеспечивая автоматическое предотвращение нарушений ещё на этапе формирования графика и последующих корректировок.

Читать далее

Крупный план рук руководителя, пишущего письмо

Аудит и доказательная база соответствия

Каждое решение системы сопровождается журналом причин и применённых правил, что создаёт прозрачную доказательную базу для внутренних проверок и внешних аудиторов, позволяя быстро подтвердить корректность расписаний, отследить изменения и обосновать принятые решения документально и количественно.

Читать далее

Доставка и логистика в виртуальном интерфейсе сенсорного экрана. Концепция информационных технологий и коммуникационная метафора защиты конфиденциальных данных при передаче.

Контроль рабочего времени и гео‑подтверждение

Инструменты учёта рабочего времени с гео‑подтверждением и гибкими методами идентификации помогают фиксировать фактические явки без лишнего контроля, сопоставлять их с графиком и нормами, выявлять отклонения и автоматически инициировать корректирующие действия в рамках заданной политики конфиденциальности.

Читать далее

Предиктивная аналитика спроса и нагрузки

Модели машинного обучения прогнозируют поток клиентов, выработку и объём обращений с учётом сезонности, маркетинговых акций, погоды и локальных факторов, переводя прогноз в потребность по ролям и навыкам, что улучшает укомплектованность и сокращает издержки на незапланированный персонал.

Прогноз трафика, продаж и обращений

Мы используем исторические ряды, переменные календаря, события и внешние факторы для создания многомерных прогнозов по часам и локациям, затем калибруем их по факту, автоматически корректируя расписания так, чтобы соответствовать текущим целям обслуживания и гибко реагировать на изменения.

Преобразование прогноза в потребность по ролям

Алгоритм переводит прогнозируемую нагрузку в необходимое количество сотрудников по навыкам, сменам и локациям, учитывая нормативы обслуживания, допустимые очереди и время реакции, затем оптимизирует состав смен для минимизации затрат при сохранении целевых показателей качества и удовлетворённости клиентов.

Адаптивное обучение и улучшение моделей

Модели автоматически дообучаются на новых данных, сравнивают ошибки по сегментам и периодам, подбирают лучшие конфигурации, снижая MAPE и дрейф, а также предоставляют объяснимые метрики, позволяя менеджерам доверять рекомендациям и принимать осознанные корректировки стратегии планирования.

Крупный план: руки передают контракт неузнаваемому бизнесмену.

Интеграции с HR и бизнес‑системами

Готовые коннекторы к 1С, SAP, Workday, Oracle HCM, POS, CRM и тикет‑системам ускоряют внедрение, синхронизируют данные сотрудников, навыков, смен и продаж, исключают дублирование, обеспечивают целостность и создают единое достоверное пространство данных для принятия решений.

Доступность, вовлечённость и смены по запросу

Мобильные приложения для руководителей и сотрудников позволяют подавать запросы на выходные, обмениваться сменами, откликаться на открытые слоты и получать уведомления, повышая вовлечённость, уменьшая текучесть и ускоряя закрытие графиков без бесконечных чатов и таблиц.

Мобильное приложение для сотрудников

Сотрудники управляют личной доступностью, выбирают смены, запрашивают отгулы и подтверждают подмены в несколько касаний, видят прозрачные правила и причины решений ИИ, что снижает недопонимание, повышает доверие и позволяет быстрее закрывать критические временные окна с минимальным вмешательством менеджера.

Маркетплейс открытых смен

Открытые смены автоматически публикуются с приоритетами, ставками и требованиями навыков, а алгоритм ранжирует отклики с учётом справедливости, опыта и нормативов, предотвращая перегрузку одних и тех же людей, повышая скорость закрытия и снижая затраты на срочные вызовы и агентский персонал.

Коммуникации и уведомления

Централизованные уведомления, ленты изменений и встроенный чат заменяют разрозненные каналы, обеспечивая подтверждения, дедлайны и эскалации, а также автоматические напоминания о начале смен и перерывах, что уменьшает опоздания и пропуски и формирует дисциплину без излишней бюрократии.

Контроль затрат и бюджетирование труда

Менеджер во время телефонного разговора с акционерами, выявляющий возможности.

Инструменты план‑факт анализа, симуляции ставок и надбавок, а также распределение по центрам затрат помогают управлять фондом оплаты труда, выявлять отклонения и принимать меры заранее, связывая финансовые цели с операционными решениями по графикам и укомплектованности.

  • План‑факт и аналитика отклонений Сопоставляйте плановые и фактические часы, ставки, надбавки и выработку по подразделениям и ролям, получайте объяснимые причины отклонений и рекомендации по корректировкам расписаний, чтобы удерживать бюджет и оптимизировать распределение труда без ущерба для качества обслуживания.
  • Симуляции ставок, бонусов и надбавок Запускайте сценарии с изменением тарифов, премий, ночных и праздничных надбавок, анализируйте влияние на себестоимость и укомплектованность, находите баланс между экономией и мотивацией, а затем публикуйте корректировки в безопасном контролируемом процессе с обязательным подтверждением.
  • Аллокация по центрам затрат и проектам Автоматически распределяйте часы и расходы по центрам затрат, объектам и проектам, учитывая реальные явки и корректировки, формируйте детальные отчёты для финансов и операционных руководителей, обеспечивая прозрачность и согласованность между бюджетами и фактическим использованием персонала.
Композиция с тарелкой, будильником и сантиметровой лентой на цветном фоне. Концепция диеты и плана похудения, свободное пространство для текста.
Разные сотрудники архива анализируют бюрократические документы, сверхурочно работая над бухгалтерским отчетом в архивной комнате. Деловые люди проверяют административные документы в корпоративном архиве.
Регламенты, условия, правила, стандарт, условия, концепция

Безопасность и конфиденциальность данных

Мы применяем сквозное шифрование, многофакторную аутентификацию и строгие роли доступа, храним данные в сертифицированных дата‑центрах и соблюдаем требования ФЗ‑152 и ISO 27001, обеспечивая надёжную защиту персональных и кадровых данных по всему жизненному циклу.

  • Данные шифруются в покое и при передаче, ключи управляются через HSM, доступ разграничивается по ролям и атрибутам, включены MFA и сетевые политики, а журналы действий неизменно фиксируются для расследований и соответствия внутренним и внешним требованиям безопасности.

  • Мы обеспечиваем хранение данных в сертифицированных дата‑центрах, соблюдая локальные требования к размещению и резервному копированию, применяем версионирование, бессрочное журналирование критических событий и регулярные тесты восстановления, чтобы гарантировать доступность и целостность информации.

  • Процессы и технические меры выстроены в соответствии с принципами минимизации, законности и ограниченного доступа, включают DPIA для новых интеграций, обучение персонала и регулярные аудиты, что снижает риски утечек и упрощает взаимодействие с контролирующими органами.

Внедрение и сопровождение

Структурированный процесс внедрения включает оценку готовности, пилот на реальных локациях, обучение ролей и последующее масштабирование, а поддержка 24/7 и выделенный менеджер успеха клиента обеспечивают устойчивые результаты, прозрачные SLO и постоянные улучшения.

Оценка готовности и дорожная карта

Мы проводим интервью, аудит данных и процессов, определяем цели, KPI и ограничения, согласуем архитектуру интеграций и план миграции, формируя реалистичную дорожную карту внедрения, чтобы минимизировать риски и быстро показать бизнес‑ценность без остановки текущих операций.

Пилотный проект и масштабирование

Пилот проходит на ограниченном числе локаций с чёткими метриками успеха: точность прогноза, сокращение сверхурочных, время составления графиков и удовлетворённость персонала, после чего лучшие практики тиражируются, а настройки моделей адаптируются под особенности сети и сезонности.

Поддержка 24/7 и управление изменениями

Команда поддержки и Customer Success обеспечивает круглосуточную помощь, аналитику инцидентов, консультации по улучшениям и сопровождение изменений в процессах, чтобы ваша организация уверенно использовала возможности платформы и закрепляла достигнутые результаты в повседневной работе.

Документы, бумажная работа, концепция бизнес-стратегии

Отраслевые решения

Готовые наборы шаблонов, правил и интеграций для ритейла, логистики, контакт‑центров, здравоохранения и производства ускоряют запуск, учитывают уникальные нормы и показатели эффективности, снижая стоимость владения и повышая точность планирования с первого дня.

Ритейл и HoReCa

Учитываем кассовые пики, поставки, сезонные акции и комбинированные роли, оптимизируем фронт и бэк‑офис, связываем укомплектованность с NPS и выручкой, минимизируя сверхурочные и текучесть благодаря справедливым расписаниям и прозрачным правилам подмен, доступности и надбавок.

Логистика и складские операции

Прогнозируем объёмы приемки, комплектации и отгрузок, согласуем смены с графиками транспорта и SLA, учитываем сертификаты и допуска, повышаем безопасность и сокращаем простои, обеспечивая точность учёта времени и соблюдение норм по перерывам и ночным работам.

Контакт‑центры и службы поддержки

Интеграция с ACD, IVR и тикет‑системами позволяет планировать по интервалам, снижая среднее время ожидания и неиспользованный фонд часов, в то время как авто‑расписание учитывает навыки, языки и специализации, повышая качество обслуживания и устойчивость к всплескам нагрузки.

Форма жалобы на компьютере в офисе

Аналитика, отчётность и прозрачность

Гибкие дашборды, готовые отчёты и экспорт в BI‑системы обеспечивают управляемость и прозрачность, связывая операционные метрики, затраты и соответствие нормам, чтобы руководители видели полную картину, быстро находили причины отклонений и принимали корректирующие меры.

Узнать больше

Запись на демо и оценка ROI

Персонализированная демонстрация показывает, как платформа работает на ваших процессах, данных и ограничениях, а предварительная оценка ROI связывает ожидаемую экономию и рост производительности с конкретными метриками, сокращая путь от интереса к измеримым результатам.

Персонализация под вашу отрасль

Мы готовим сценарий демо с данными вашей отрасли, типовыми правилами и ключевыми интеграциями, чтобы сразу увидеть релевантные рекомендации, понять сложность внедрения и оценить ожидаемые улучшения по производительности, качеству обслуживания и соблюдению норм.

Экономический эффект и бизнес‑кейс

Совместно считаем экономию сверхурочных, сокращение времени планирования, снижение текучести и влияние на выручку, сопоставляя выгоды и инвестиции, что формирует реалистичный бизнес‑кейс, понятный финансам и операционным директорам, и облегчает принятие решения.

План следующего шага

После демо согласуем критерии успеха, состав команд, интеграции и сроки пилота, фиксируем риски и меры, готовим договорные материалы и чек‑листы, чтобы быстро перейти к практическим результатам без задержек и неясностей в ответственности сторон.

Часто задаваемые вопросы

Как платформа оптимизирует смены в реальном времени?

Система непрерывно собирает фактические сигналы о спросе и доступности, пересчитывает прогнозы и проверяет ограничения ТК РФ, навыки и бюджеты, после чего предлагает безопасные корректировки, уведомляет сотрудников, фиксирует согласования и обновляет графики так, чтобы улучшить укомплектованность без переработок и нарушений.

Как работает авто‑расписание и учитываются пожелания сотрудников?

Алгоритмы учитывают предпочтения по сменам, законные ограничения, навыки, стаж и справедливое распределение, оценивают тысячи вариантов и выбирают оптимальный баланс интересов бизнеса и людей, объясняя решения и предоставляя прозрачные причины отказов, что снижает конфликты и повышает вовлечённость команды.

Каким образом обеспечивается соответствие ТК РФ и локальным нормам?

В платформе зашиты правила о перерывах, ночных часах, суточных и недельных лимитах, а также локальные соглашения, которые автоматически проверяются на каждом шаге планирования и корректировок, формируя протоколы аудита и предупреждения, предотвращающие нарушения ещё до публикации смен.

Сколько времени занимает внедрение и от чего это зависит?

Типовой пилот занимает от четырёх до восьми недель в зависимости от готовности данных, количества локаций и интеграций, после чего решение масштабируется по сети, а команда проходит обучение и получает поддержку, что позволяет быстро закрепить улучшения и выйти на целевые показатели.

Можно ли интегрироваться с нашими системами и сохранить безопасность данных?

Мы поддерживаем интеграции с 1С, SAP, Workday, POS и CRM через API, шины событий и файловые шлюзы, применяем шифрование, разграничение доступа и журналирование, соблюдаем требования ФЗ‑152 и корпоративные стандарты, обеспечивая целостность, минимизацию данных и контроль жизненного цикла информации.

Как записаться на демо и что будет показано?

Запись на демо занимает пару минут: укажите отрасль, масштабы и приоритеты, мы подготовим сценарий с релевантными данными, покажем оптимизацию расписаний, мониторинг KPI, соответствие нормам и путь внедрения с оценкой ROI, чтобы вы увидели практическую пользу на собственных примерах.

Связаться с нами

Техническая поддержка

info@danrexpowerhub.info

Рабочее время

Понедельник—Пятница: 08:00–17:00

Суббота—воскресенье: 08:00–12:00

Адрес

Seyfullin Avenue 597а, Almaty 050000, Kazakhstan